Finanzen
In diesem Bereich werden die finanziellen Prozesse gesteuert, technische Infrastruktur bereitgestellt und sich um die Personalverwaltung gekümmert.
Kommen Sie zu uns in die Abteilung
- IT
- Finanzbuchhaltung
- Personal
Sie sind
- Fachinformatiker/-in für Anwendungsentwicklung
- Systemadministrator/-in
- Controller/-in
- Finanzbuchhalter/-in
- Bilanzbuchhalter/-in
- Personalfachkaufmann/-frau
- Industriekaufmann/-frau
- Kaufmann/-frau für Groß- und Außenhandelsmanagement
Aktuelle Jobs im Bereich Finanzen
Bereich Finanzen
Entdecken Sie unsere zahlreichen Abteilungen und erfahren Sie mehr über unsere Arbeit:
IT
In der IT-Abteilung administrieren Sie Clients, Server und Netzwerkkomponenten und sorgen für den reibungslosen Betrieb unserer wichtigen Unternehmenslösungen wie ERP, CRM und Office 365. Sie übernehmen die Benutzer- und Rechteverwaltung, diagnostizieren und beheben eigenständig Netzwerk-, Hardware- und Softwarestörungen und unterstützen Anwenderinnen und Anwender mit kompetentem Support. Darüber hinaus entwickeln Sie unsere IT-Systeme kontinuierlich weiter und begleiten IT-Projekte, um deren erfolgreiche Umsetzung sicherzustellen.
FINANZBUCHHALTUNG
In der Finanzverwaltung sind Sie im Team dafür zuständig, dass sämtlicher Erträge und Aufwendungen der Gesellschaft fristgerecht erfasst werden. Hieraus wird dann mit Ihrer Unterstützung das interne Berichtswesen in Form von Monats- und Jahresabschlüssen vorgenommen. Die Erträge ergeben sich aus den Ausgangsrechnungen, die von Ihnen gebucht werden. Die Überwachung der Zahlungseingänge ist dabei ebenso Teil Ihrer Aufgaben wie das damit zusammenhängende Mahnwesen. Hinsichtlich der Aufwendungen betreuen Sie den Rechnungseingang sowie die Prüfung und Kontierung der Belege und nehmen den Zahlungsverkehr vor. Abgerundet werden die Tätigkeiten durch statistische Meldungen und interne Auswertungen, die von Ihnen erstellt werden.
PERSONAL
Im Bereich Personal betreuen Sie das gesamte Recruiting und das Bewerbermanagement – von der Stellenausschreibung über die Auswahl bis hin zur Einstellung neuer Mitarbeitender. Sie sind Ansprechpartner/in für Bewerbende und sorgen für einen reibungslosen Ablauf im Einstellungsprozess. Darüber hinaus übernehmen Sie die Personaladministration von Eintritt bis Austritt und pflegen sämtliche abrechnungsrelevanten Daten sorgfältig. Sie erstellen die Lohn- und Gehaltsabrechnungen termingerecht und kümmern sich um das Melde- und Bescheinigungswesen gegenüber Behörden und Sozialversicherungsträgern.