Nabertherm bietet „TopAusbildung“

Foto (von links): Saskia Christgau (Abteilungsleiterin Vertrieb Handel, Ausbilderin), Timm Grotheer (Geschäftsführer), Lasse Wedemeyer (Auszubildender Mechatronik), Oliver Stiering (Leiter Ausbildung gewerblich), Siegfried Deutsch (stellvertretender Hauptgeschäftsführer bei der IHK Elbe-Weser), Leena Wegeleben (Auszubildende Industriekauffrau), Dirk Immken (Abteilungsleiter Aus- und Weiterbildung in der IHK Elbe-Weser) und Heike Otten (Leiterin Ausbildung kaufmännisch).

Am 20.12.2023 zeichnete die Industrie- und Handelskammer Stade (IHK) Nabertherm mit dem Qualitätssiegel „TopAusbildung“ aus. Dieses Siegel steht für ausgezeichnete Ausbildungsqualität im Unternehmen und wird von unabhängigen Prüfern verliehen. Das Auditverfahren prüft Ausbildungsunternehmen weit über die gesetzlichen Anforderungen hinaus.

„Um zu zeigen, dass wir unseren Auszubildenden auf ganzer Linie vertrauen und wir unsere jungen Talente in ihrer Eigenständigkeit fördern, haben wir die Prüfer zu Beginn des Audits von zwei Auszubildenden durch die Produktion und Verwaltung führen lassen. Im Nachgang haben wir dann unser komplettes Ausbildungskonzept transparent gespiegelt.“, sagt Saskia Christgau (Abteilungsleiterin Arts & Crafts/Dental + Ausbilderin kaufmännische Berufsfelder).

2019 ist diese Zertifizierung von allen niedersächsischen Industrie- und Handelskammern ins Leben gerufen worden. Seitdem können sich Betriebe für die Auditierung bewerben. „Ein Selbstläufer ist diese Zertifizierung für Unternehmen jedoch nicht“, so Dirk Immken, Leiter Aus- und Weiterbildung der IHK Stade. „Die Betriebe müssen sich einem intensiven Prüfverfahren stellen.“

Als erster Arbeitgeber im Landkreis Osterholz und als dritter im gesamten Elbe-Weser Raum darf sich Nabertherm von nun an mit dem Qualitätssiegel schmücken. Timm Grotheer, Geschäftsführer bei Nabertherm, freut sich sehr über die Auszeichnung. „Das Siegel ist eine tolle Bestätigung unseres Engagements in puncto Ausbildung. Weit über das Maß hinaus sind wir auch im IHK-Kontext aktiv, gehen gezielt auf Abschlussklassen zu, besuchen Ausbildungsmessen, bieten Praktika sowie Schnuppertage und begleiten den Ausbildungsablauf jedes Einzelnen ganz gezielt. Ein siebenköpfiges Ausbilderteam untermauert diesen wichtigen Unternehmensbereich.“

Derzeit beschäftigt Nabertherm bei gut 500 Mitarbeitenden insgesamt 38 Auszubildende in sechs verschiedenen Ausbildungsberufen. Allein in diesem Jahr haben 15 neue Auszubildende ihren beruflichen Start bei Nabertherm gefunden.